ENFOQUE CUANTITATIVO Y CUALITATIVO EN LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA,

El libro de sampieri y colaboradores. Metodologías de la investigación 5 edición.

OBJECTIVOS.

·         Al final de esta los estudiantes podrán.

·         Apreciar la importancia de la investigación psicología industrial y organizacional.

·         Identificar las razones de porque se hacen investigaciones básica y aplicada.

·         Comparar los métodos de investigación cuantitativo y cualitativo mixto.

ENFOQUE CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS.

·         Son paradigmas de investigación científicas.

·         Se deben usar de forma integrada y mixta

·         Ambos llevan a cabo observación y evaluación de los fenómenos

·         Establecen sus posiciones e ideas sobre la base de las pruebas o del análisis .

·         Proponen  nuevas observaciones y evaluaciones para esclarecer modificar y fundamentar las posiciones e ideas; o incluso para generar otras.

Este es un proceso dinámico sobre las bases de las ciencias modernas. Es un proceso continuo donde estamos planteando problemas de investigación.

Ejemplo: como se motivan los empleados que trabajan bajo determinadas condiciones, porque hay unos programas de incentivo motivacional que funcionan mejores que otros porque aquellos empleados que están enfocados en metas individuales que son similares a la de organización  tienden  a ser más exitosos que aquellos que ponen sus metas individuales por encima de la organización. Porque un empleado comprometido con la organización no necesariamente significa que sea más productivo.

Las preguntas de investigación están constantemente en nuestras mentes a raíz de las experiencias que vivimos dia a dia . de las intuiciones, corazonadas y también a raíz de las experiencia de las otras personas .

Las preguntas de investigación a diario están en nuestras cabezas  especialmente aquellos psicólogos industriales organizacionales trabajando en diferentes contextos y que vemos como se dan las dinámicas organizacionales en el dia a dia .

Podemos observar como los enfoque cualitativos y cuantitativos  lo que buscan es analizar la realidad de las organizaciones en diferentes puntos y momentos históricos y desde distintos ángulos y puntos de vistas.

EL ENFOQUE CUANTITATIVO

Usa la recolección de datos para probar hipótesis con base en la medición numérica  y el análisis estadístico, para establecer patrones de  comportamiento y probar teorías.

El enfoque cuantitativo utiliza los números  para tratar de medir los diferentes comportamientos y actitudes, precepciones que tenemos los seres humanos en diferentes contexto. En el caso de la psicología organizacional.

El enfoque cuantitativo ha sido usado por mucho tiempo desde la perspectiva  básica que se utiliza para generar teorías  ya que esta busca la resolución de preguntas sobre fenómenos y al ser respondidas se generan teorías sobres esto.

Muchas de las teorías motivacionales y de lideratos estrategias de trabajo en equipo  han sido aprobadas científicamente   por el enfoque cuantitativo, también se utiliza para tratar de resolver problemas  o resolver investigación aplicadas. Porque la teoría de metas funciona mejor en empleados que trabajen en la supervisión, al contrario a empleados que trabajen en una línea de ensamblaje o mantenimiento.

Estas son preguntas de carácter  más prácticos porque hay unos inveteraos de personalidad que permiten tener un cuadro mas claro de las personas que mienten en la entrevista laboral estas son preguntas que nos invitan a hacer análisis estadísticos sobre las propiedades psicométricas  para obtener instrumentos que permitan hacer una selección mas acertadas o que permitan unos perfiles de personalidad mas adecuada al puesto y la organización que ocupan los individuos.

QUE CARACTERÍSTICAS POSEE EL ENFOQUE CUANTITATIVO DE INVESTIGACIÓN.

El enfoque cuantitativo tiene las siguientes características.

• ·   Plantea un problema de estudio  delimitado y concreto.
• ·         Hace una revicion de la literatura
• ·         Construye un marco teorico
• ·         Deriva una hipoteisi s
• ·         Somete a prueba la hipótesis por medio de diseños de investigación apropiados
• ·         Recoje datos cuantitativos.
• ·         Analiza los datos usando métodos estadísticos
• ·         Prueba la hipótesis  usando resultados.

El método cuantitativo se utiliza en esta estructura  para obtener resultados que permitan probar o rechazar unas  hipótesis  en una investigación  esto esta fundamentado mediante el método de la investigación que se asemeja  al método generado por rene descarte . donde muestra una estructura eventual y concisa  a nivel numérico.

La hipótesis se genera antes de recoger  y analizar los datos. Seguidamente se procede a  continúan con los  procedimientos a seguir y al final se le hace un seguimiento a los resultados para ser aprobados o rechazados la hipótesis que inicialmente se estableció.